1.0DEHA Magazinehttps://deha.co.jp/magazineVan Nguyenhttps://deha.co.jp/magazine/author/vannguyen/ベトナムの給与水準と商習慣、オフショア開発成功への鍵とは - DEHA Magazinerich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="oP7b71OSNz"><a href="https://deha.co.jp/magazine/local-recruitment/">ベトナムの給与水準と商習慣、オフショア開発成功への鍵とは</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://deha.co.jp/magazine/local-recruitment/embed/#?secret=oP7b71OSNz" width="600" height="338" title="“ベトナムの給与水準と商習慣、オフショア開発成功への鍵とは” — DEHA Magazine" data-secret="oP7b71OSNz" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
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https://deha.co.jp/magazine/wp-content/uploads/2019/12/見出し-55.png940788ベトナムは、東南アジアの中でも急速に経済成長を遂げている国のひとつです。その安定した経済基盤と豊富な若年労働力により、オフショア開発の拠点として注目されています。この記事では、ベトナムの平均給与や労働市場について詳しく解説し、それがオフショア開発にどのように影響するかを考察します。ベトナムオフショアに興味がある方・社内のIT人材が不足している方におすすめの記事となっています。