コラム

ベトナムの物価と住環境

はじめに

ASEANの「昇り竜」とも言われ、好景気に沸き、日系企業の進出が続くベトナム。

政都ハノイと大商都ホーチミンは、世界的にも有名な大都市です。

ベトナムは、TPPなどを通じて日本との緊密な関係を拡大しつつあり、政経分離政策による経済成長によって、今後ますます発展が期待されています。

そしてまた、ベトナムは愛すべき親日国のひとつでもあります。

今回は、ベトナムの物価や住環境について、詳しくみていきましょう。

ベトナムの物価

ベトナムの通貨は「ドン(Dong)」といいます。

そしてそのレートは、なんと、「1円=約200ドン」という、途方もないインフレ感のあるものです。

筆者も、ホーチミン駐在開始当初は、コンビニなどで買い物をする際に、かなり戸惑いました。

例えば、安い現地製のカップ麺が6,000ドン??よく考えれば、30円なんですが(笑)。

飲みに行って、割り勘で清算する際にも「はい、ひとり100,000ドンね」「??え?高い!」これも5,000円とか。

ちょっとした感覚麻痺に襲われます。

それではまず、主なカテゴリーごとに、ベトナムの物価についてみていきましょう。

ベトナムの物価

<飲食費>

・ミネラルウォーター(1.5リットル):20円

・卵(10個入りパック):100円

・牛乳(2リットル):200円

・肉(100-200g):100-200円

・魚(1kg):200-400円

・野菜(1kg):100円

・コンビニおにぎり:75-80円

・缶ビール(ローカル):75円

・ローカル屋台:150-200円

・ファストフード(ハンバーガー):125円

<交通費>

・タクシー(10km):400円

・GRAB(10km):200円

・電車(数駅):30円

<通信費>

・SIMカード(1ケ月):500-1,000円

<住居費>

・サービスアパート(1ケ月):40,000円~

・レジデンス(同上):80,000円~

概ね格安といえるでしょう。

住居費を除けば、毎月3~5万円もあれば十分暮らしていけるレベルです。

ただ、何かと交際に出費が必要な駐在会社員であれば、ゴルフなども視野にいれると、10万円程度は見ておきたいものですね。

続いて、ベトナムでの住環境についてみていきましょう。

ベトナムの住環境

ベトナムで暮らすにあたって、最初に気がかりなのが気候です。

ベトナムは南北に長い(1,650km)国で、北部と南部では気候が異なります。

picture source wikipedia

ハノイ中心の北部は、亜熱帯性気候で、四季があります。冬は寒く夏は暑く、感覚としては日本とよく似ています。

一方、ホーチミンのある南部は、熱帯モンスーン気候で、乾季と雨季に分かれます。年間を通じて高温です。

温暖な気候を望むなら、南部がよいでしょう。

そして住環境の中心となる住居費ですが、ベトナムの家賃はインフレで、徐々に値上がりしています。

商都ホーチミンでの家賃相場と、内容についてまとめてみます。

(ここでは、ビジネス駐在員をターゲットとした場合についてみていきす)

<前提:家賃毎月7万円以上(駐在員向け)>

日系企業がベトナムに進出し、駐在員の住居を設定する場合、ホーチミンであれば、市内中心部の日系のサービスアパートメントで、広めのところに住むことができます。

セキュリティやインフラも問題なく、掃除・洗濯サービス付き、ジム付き、プール付きのコンドミニアムが大多数です。

部屋の家具も綺麗で整備されており、日本のテレビも視聴可能なので、かなりセレブな気分で暮らせるでしょう。

ホーチミン中心部には「ヘム」と呼ばれる、大規模な日本人街があります。

日本人の駐在員は、まず例外なくここへ立ち寄りますし(実は筆者はこの「ヘム」内に住んでおりました)、ここでの社交やビジネス交流も盛んです。

食事やマッサージ、カラオケ二次会など、エンターテインメントに溢れています。

また、近隣にはもちろん病院などもたくさんあり、衣食住および生活全版のセキュリティレベルも問題ありません。

その意味では、住環境も概ね問題ないといっていいでしょう。

なお、ハノイでも、住居費相場などはホーチミンと大差ありません。

条件なども同等と考えてよいと思いますので、日系企業にとって、どちらも住環境での差異はないと考えてよいでしょう。

住環境のついでに、駐在員にとって必須の「ゴルフ」についてちょっとお話していきます。

実はベトナムには、ハイレベルはゴルフ場が豊富にあります。

グリーンやフェアウェイもよく整備されていて、正式なプロトーナメントも開催されています。

プレー費は、上下色々とありますが、平日であれば1万5千円から2万円、休日は2万円から3万円といったところです。

だいたい、ハノイからもホーチミンからも1時間圏内でいけます。

近隣のASEAN諸国と比べるとやや高いですが、社用族としては必須アイテムなので、ご紹介しておきます。

まとめ

日系企業の進出が続き、魅力溢れる国、ベトナム。

日越両国の新密度は今後ますます高まると予想されており、日系企業にとっても、投資対象として優位性のある国です。

ベトナムに滞在・駐留する際のポイントである、物価と住環境についてまとめてみました。

ベトナム進出に際してのご参考となれば幸いです。

著者のプロフィール

ペンネーム:トビウオ
マレーシア(KL)在住 海外経験はこの他にヤンゴン(2回)、ホーチミン、海外40都市への出張経験があります。
早稲田大学政治経済学部卒業 大手通信会社~大手調査会社のヘッド~ITベンダー等を経験しています。


Van Nguyen

Recent Posts

【2026年版】ベトナム デジタル状況、最新動向

2026年のベトナムは、東南アジアの中でも特に「デジタル化が成熟段階に入りつつある国」として注目を集めています。 スマートフォンの普及、ソーシャルメディアの浸透、高速通信インフラの整備、そして若く人口ボーナス期にある社会構造が相まって、デジタル技術はすでに人々の日常生活、経済活動、情報収集の中核となっています。 この記事では、DataReportal「Digital 2026 Vietnam」レポートをもとに、2026年のベトナムにおけるデジタルデバイス、インターネット、ソーシャルメディア、主要プラットフォームの利用状況とその背景、そして今後の方向性について総合的に解説していきます。 ベトナムのデジタルの最新情報が気になる方 社内のIT人材が不足している方 ベトナムのIT人材が気になる方 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばベトナムのデジタルの最新情報や動向が丸わかりですよ。 関連記事: 【2024年版】ベトナムのDX市場の状況と動向 2025年のベトナム デジタル状況、最新動向 (more…)

6 days ago

コードを書く時代から「制約」を設計する時代へ

ソフトウェア開発の歴史において、エンジニアの核心的な能力は「コードを書く力」で測られてきました。しかし、AI技術が飛躍的に進歩し、人間よりも速く一貫性のあるコードを生成できるようになった今、その価値の軸が大きくシフトしています。 これからのエンジニアに求められるのは、単なるプログラミングスキルではなく、いかに高度なAI活用を行い、システムに何を許し、何を許さないかという「制約」を正しく設計できるかという点にあります。 (more…)

1 week ago

2026年のクラウド市場シェアと動向【世界及び日本国内】

クラウドコンピューティングは、企業や政府のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支える基盤です。 データ保存、アプリケーション実行、AI・データ分析など、あらゆるITインフラがクラウドを通じて提供されるようになった現代において、クラウド市場の動向は企業戦略の要です。 2026年は世界的に5G、AI、IoT(モノのインターネット)、機械学習などがクラウド活用を加速させ、市場全体が大きく成長すると予測されています。 この記事では、2026年のクラウド市場について世界市場の最新シェアや日本国内のクラウド市場シェアとその特徴などを紹介していきます。 企業の IT戦略・DX推進担当者の方 クラウド関連ビジネスに関わる方 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めば2026年のクラウド市場のシェアやトレンドが丸わかりですよ。 (more…)

1 week ago

2030年までに日本のIT市場はどう変わるのか?

2030年に向けて、日本のIT市場は単なる成長産業ではなく、社会全体を支える基盤(インフラ)としての性格を一層強めていくと考えられます。 背景には、世界規模で進行するデジタル化、AI技術の急速な発展、クラウドサービスの定着、そして日本固有の人口減少・地方分散という社会構造の変化があります。 この記事では、世界のICT市場動向を起点に、日本のソーシャルメディア、メタバース、クラウド、データセンター、情報セキュリティといった分野が、2030年に向けてどのように変化していくのかを多角的に整理していきます。 IT市場の未来が気になる方 AI技術がどのように発展していくか気になる方 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めば日本のIT市場の未来が丸わかりですよ。 (more…)

1 week ago

【経産省公表】2040年にAI人材326万人不足。デジタル時代を生き抜く「グローバル開発」のおすすめ

日本は2030年代に入ると急激に人口が減少し、労働力全体の供給が縮小するとの構造的な課題を抱えています。 特にデジタル技術の中心となるAI(人工知能)やロボットの開発・利活用を担う人材の不足が深刻になるとの推計が経済産業省の将来試算で示されています。 現在の教育・採用のままでは、2040年にAI・ロボット関連の人材が約326万人不足する可能性があるとされています。 この数字の背景には、生成AIの急速な普及やデジタル技術の社会インフラ化がある一方で、既存の人材供給は追いつかず、求められるスキルとのミスマッチが拡大している実態があります。 この記事では、こうした人材リスクの本質を整理しつつ、デジタル人材減少時代を生き抜く方策として、オフショア(海外)によるグローバル開発チームの構築戦略をご紹介します。 人材不足にお悩みの方 オフショア開発に興味がある方 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばデジタル人材減少時代をどう生き抜くかその方法がわかりますよ。 (more…)

3 weeks ago

【製造業におけるIFS活用】統合プロセスによる生産管理自動化の方式とプロセスモデル

近年、製造業はかつてないほどの環境変化に直面しています。 需要変動の激化、多品種少量生産への対応、グローバルサプライチェーンの複雑化、人手不足、原材料価格の高騰など、経営・現場の両面で不確実性が増大しているのです。 このような状況下において、多くの企業が課題として挙げるのが生産管理の属人化・分断化です。 販売計画と生産計画が連動していない 在庫情報がリアルタイムに把握できない 工程進捗が見えず、計画変更が後手に回る システムは導入しているが、Excelや紙運用が残っている これらの問題は、部分最適なシステム導入や、部門ごとに分断された業務プロセスによって引き起こされることが多いです。 こうした背景の中で注目されているのが、IFS(Industrial and Financial Systems)を活用した統合型生産管理の自動化。 この記事では、IFSの特長を踏まえながら、製造業における生産管理自動化の方式と、それを支えるプロセスモデルについて詳しく解説していきます。 (more…)

1 month ago