ベトナムオフショア開発では、ベトナム人エンジニアで構成された開発チームと連携します。 特にラボ型開発では、開発チームと頻繁にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションが課題になりがちです。 今回は、ベトナムオフショア開発で課題になる、ベトナム人エンジニアとのコミュニケーションの取り方についてまとめました。 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばベトナム人エンジニアとうまくコミュニケーションをとる方法がまる分かりですよ。

日本におけるIT人材不足は依然として深刻な課題となっており、経済産業省によれば2023年には約36万人のエンジニアが不足すると予測されています。 一方、ベトナムでは急速な経済成長とデジタル化の推進により、IT人材市場が大きく発展を遂げています。 この記事では、そんな最新のベトナムIT人材の現状、給与水準、そして特性について詳しく解説します。 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばベトナムのITの現状がわかりますよ。

ベトナムは、東南アジアの中でも急速に経済成長を遂げている国のひとつです。その安定した経済基盤と豊富な若年労働力により、オフショア開発の拠点として注目されています。 この記事では、ベトナムの平均給与や労働市場について詳しく解説し、それがオフショア開発にどのように影響するかを考察します。 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばベトナムの給与水準と商習慣がわかるのはもちろん、オフショア開発成功の鍵が分かりますよ。

ベトナムはIT人材規模が53万人を超え、ますます注目の国の１つとなっています。 この記事ではそんなベトナムのIT市場について、Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscapeをもとに最新の情報をお伝えしていきます。 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばベトナムの最新のIT市場の動向がわかりますよ。

2024年現在、米中摩擦や新型コロナウイルスによるサプライチェーン混乱の影響を受け、製造業の生産拠点としてASEAN地域の需要が急速に増加しています。 その中でも特に注目されるのが、安価な労働力と豊富な人材を持つベトナムです。日系企業はこうした環境を活用し、積極的にベトナムへの進出を進めています。 しかし同時に、ASEAN域内では人件費上昇や人材確保の難しさといった課題も浮上しており、それに対応するために製造現場の自動化やDX化への関心が高まっています。 そこでここではそんなベトナムのDX化について、現状をお伝えしていきたいと思います。 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばベトナム進出の日系企業のDX化の現状がわかるのはもちろん、今後の予測も分かりますよ。

ベトナムにおけるERP（エンタープライズ・リソース・プランニング）システム市場は、近年急速な成長を遂げています。 この急速な市場拡大は、デジタルトランスフォーメーションの推進、クラウドERPの普及、中小企業のニーズの高まりなど、さまざまな要因によって支えられています。 この記事では、ベトナムでのERP市場の現状と今後の展望について詳しく見ていきます。 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばERPシステム市場　の今後の展望が丸わかりですよ。

デジタルトランスフォーメーション（DX）は、企業や国の競争力を左右する重要な要素となっています。 特にベトナムは、急速な経済成長とテクノロジーの革新により、東南アジアの中で注目される存在です。 この記事では、そんなベトナムのDX市場の現状と今後の動向について、具体的なデータとトレンドを基に詳しく探っていきます。 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばベトナムのDX市場の状況やトレンドについて丸わかりですよ。

最新の統計によると、在日ベトナム人労働者は外国人労働者の過半数を占めており、新型コロナウイルス感染後の世界第 3 位の経済大国である日本の回復に貢献する重要な原動力となっています。   日本の厚生労働省の統計によると、2022 年 10 月現在、日本で働く外国人は 182 万人を超えています。その中で、ベトナム人労働者が最大で 462,384 人で 25.4% を占め、次いで中国人労働者が 21.2%、フィリピン人が 11.3% を占めています。 ベトナム人労働者の大半は技能実習生であり、これは日本の深刻な人手不足産業にとって重要な供給源です。   新潟県見附市の編み物工場で働くベトナム人技能実習生。 （画像：ロイター）   国際協力機構 (JICA) の調査によると、現在の人口減少により、2030 年までに日本はさらに 63 万人の外国人労働者を必要とする可能性があります。 日本は最近、経済活動を維持するために、労働環境を改善し、将来的により多くの新しい労働力、特に製造業に高品質の労働者を惹きつけるために外国人労働者の待遇制度を強化する動きを見せています。   円安の中で基本給があまり上がらず、外国人労働者の多くが日本を選んでいるわけではありません。 もし日本が日本を外国人労働者、特に熟練労働者にとって理想的な目的地にしたいのであれば、日本政府は他国からの労働者を惹きつけるために、より強力な政策を講じる必要があります。  ※本記事は各ベトナムでのニュースソースを参考に編集・制作しています。

Samsung会社は、大規模な研究開発の戦略的拠点となることを目指して、ハノイに R&D センターを開設しました。 研究開発センターの開所式で、Samsung会社は、センターの建設を通じて、同社はベトナムを「グローバル生産拠点の役割を超え、大型研究開発の重点戦略拠点へ」ように引き上げると述べました。 これは産業革命4.0時代のベトナムの産業能力向上にも貢献します。 Samsung会社 R&D センターの開所式でのPham Minh Chinh首相、 Samsung電子のLee Jae Yong会長、各省庁のリーダー（画像：Luu Quy）   本イベントで、Pham Minh Chinh首相は、三星会社がベトナムにR&Dセンターを開設したことは、同社のベトナムでの長期事業への志向とコミットメントの証であると強調しました。   センターの投資規模は 2 億 2000 万ドル、設計は 16 階建て、地下 3 階、総建築面積は 11,603 m2、床面積は 79,511 m2 です。 このセンターは、新型コロナウイルス感染の期間中の 2020 年 3 月に建設を開始し、2年後に完成し、1 日平均 1,300 人の従業員が働いています。   Samsung電子グループのゼネラルディレクターであるRoh Tae Moon氏は、センターがベトナムと世界のエリート情報技術人材を育成するゆりかごになることを望んでいます。 在ハノイSamsung研究開発センター（画像：Luu Quy）  ※本記事は各ベトナムでのニュースソースを参考に編集・制作しています。

コーヒーといえば、南米やアフリカ産の品を思い浮かべますが、実はベトナムはコーヒー豆の生産量がブラジルに次ぐコーヒーの一大輸出国です。そして、コーヒーはベトナムにとって、米や水産養殖品と並ぶ主要な輸出農産品となっています。 1986年のドイモイ開始以降、ベトナムのコーヒー輸出量は飛躍的に増加し、2000年から現在に至るまで、世界で第2位のコーヒー輸出国の地位を維持しています。 この記事では、ベトナム産コーヒーの輸出状況と今後の見通しについて詳しく解説します。