ベトナムはIT人材規模が53万人を超え、ますます注目の国の1つとなっています。
この記事ではそんなベトナムのIT市場について、Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscapeをもとに最新の情報をお伝えしていきます。
これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばベトナムの最新のIT市場の動向がわかりますよ。
2023年のベトナムのGDP(国内総生産)は世界第34位で、4300億ドル。
前年比5.05%増となりました。2024年通年のGDP成長率は、6.55%~6.95%に達すると予測されています。
ベトナムは、経済改革や公共投資資金の執行、信用供与の拡大、労働生産性の向上、ビジネス環境の改善、そして国家競争力の向上に向けた管理策を実施しています。
最新の世界銀行(WB)の報告書では、ベトナムを「世界的な経済スター」として評価しています。
Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscape
2023年上半期、ICT産業の収益は前年比で減少しましたが、ソフトウェアの輸出は依然として明るい兆しであり、いくつかの外国市場で多くの企業が良好な成長を維持しています。
情報通信技術省副局長のNguyen Thien Nghia氏は、2022年上半期において、経済の不況やロシア・ウクライナの紛争の影響により、サプライチェーンが混乱したため、IT製品およびサービスの輸出が急落したと述べました。
そのうち、ハードウェアと電子製品の輸出は前年同期比で9%以上減少しました。この中で、ソフトウェア輸出セクターは、日本やアジア太平洋地域など一部の市場で良好な成長を維持しています。
ベトナムのほとんどの開発者は、GenZ世代およびミレニアル世代に属しています。
雇用主は、年齢、興味、洞察力に注意を払い、現在の多世代採用トレンドに適合するように採用計画を調整する必要があります。
こうした若い世代は、技術や情報通信技術に熟練していることが特徴です。
彼らは柔軟性があり、急速に変化する労働市場に適応しやすく、新しい技術やビジネスモデルに対する理解も深いです。
Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscape
また、彼らは創造性やイノベーションの推進力としても注目されています。ベトナムの若者は、企業の成長と発展に向けた意欲的な労働力であり、国の持続可能な発展に貢献しています。
JavaScriptは他のITスキルとともに最も人気のあるプログラミング言語です。
2023年に導入された新しい「Bun」は、急速に多くのユーザーを引き付け、以前のトップ3であるNode.js、Angular、ReactJSを追い抜きました。
Javaを使用する際のトップ選択肢は、Spring Boot/Springで、次にHibernateとStrutsが続きます。
LaravelはPHP技術スタックで最も人気のあるフレームワークで、75%以上のシェアを誇り、次いでCodeIgniterとSymfonyが続きます。
Pythonスタックでは、Django、Pandas、Flaskがトップ3の選択肢です。
MySQLはSQL技術スタックで引き続きリーダーで、78%以上のシェアを持っています。モバイル開発においては、Java、Swift、Flutterが主要な選択肢です。
クラウド技術に関しては、AWSが依然として35%以上のシェアを持ち、Azure、VMware、Firebase、GCPが続きます。
Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscape
開発者の多くが、大学(52%)やカレッジ(22%)でIT技術を取得しています。
60%以上の開発者は、公式ドキュメントを新しい技術を学ぶ主な方法として利用しています。
また、AIやChatGPTの登場により、学習方法が変化し、43%の開発者が新しいことをChatGPTで学んだと回答しています。
Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscape
最新のテックトレンドやニュースを常に把握するために、75%の開発者がテックブログを読み、42%がテックファンページをフォローしているとのことです。
ビデオ市場のメガトレンドを追いかける中、YouTubeやTikTokのビデオチャンネルは、ビデオやエンゲージメント形式を通じて開発者に多くの新しいテックニュースをもたらしています。
ベトナムのITアウトソーシング市場は、より多くの外国企業を引きつけています。
2023年の世界経済の低迷にもかかわらず、80%のアウトソーシング企業は依然としてデベロッパーの採用を続けました。
2021年から2023年にかけて、ベトナムで最も多くのデベロッパーを採用した企業(上位1200社)のデータに基づくと、40%がアウトソーシング企業で、そのうち42%がベトナム企業、58%が外国直接投資(FDI)企業でした。
FDI企業の採用数が最も多かった国は、日本、米国、ドイツ、韓国、フランス、シンガポールとなっています。
2022年から2023年にかけて、職位別のITジョブの分布に顕著な変化があります。
まず、グラフを見てわかるようにミドルおよびシニアレベルは両年ともに大きな割合を占めています。これは経験豊富なITプロフェッショナルへの一貫した需要を示しています。
困難な経済状況で給与予算が縮小し、業務運営の要件が増加する中、シニアおよび経験豊富な開発者の必要性が必然的に高まります。
これによりプロセスが迅速化され、高品質の製品の開発が確実に行われます。重要なのは、シニア開発者であることは単に経験年数によってのみ決定されるのではなく、さまざまな要因の組み合わせであることです。
ベトナムには多くの若手で才能ある開発者がいますが、多くは効率的な作業に必要なコミュニケーション、チームワーク、自己組織化、問題解決能力などのソフトスキルを欠いています。
また、企業の製品やサービスを明確に理解するための実践的なビジネスマインドも不足しており、開発成果の貢献度や影響力が制限される可能性があります。
これにより、技術企業の成長を阻害するスキルギャップが生じる可能性があります。
またリーダー、マネージャーレベルは、2022年から2023年にかけてのITジョブの割合が増加しています。
これは、IT業界におけるリーダーシップとマネジメントのスキルを持つ個人への成長する需要を示しています。
Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscape
雇用主の大多数は、ほとんどの場合、バックエンド開発者、フルスタック開発者、フロントエンド開発者を必要としていると述べています。
Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscape
ベトナムおよび地域全体で特定の技術スタックの人気に若干の変化があったものの、企業が最も求めているITスキルは以前の年とほぼ同じです。
トップ5にはJavaScript、Java、PHP、C#/.Net、Pythonが含まれており、約80%の企業がJavaScript開発者を求めています。
Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscape
ほとんどの企業は、開発者が少なくとも基本的で限定的なレベルの外国語能力を持っていることを期待しています。
これらの企業は、管理職や顧客が頻繁に英語を使用するため、英語の能力を重要視しています。
市場で日本語が必要な求人の割合は3.5〜4.0%であり、韓国語が必要な求人の割合は1.0%未満ですが、ほとんどの求人は「プロフェッショナルな作業」レベルを要求しています。
ここでの開発者は、仕事や日常のコミュニケーションに日本語や韓国語を使用します。
このレベルの外国語流暢さが求められる人気のあるポジションには、ITコンサルタント、プロジェクトコーディネーター、プロジェクトマネージャー、ブリッジエンジニア(BrSE)、ビジネスアナリストなどがあります。
英語でプロフェッショナルな作業を要求するJDの平均給与は、すべてのJDの平均よりも27%高く、同レベルの日本語や韓国語は少なくとも38%高いです。
昨年の回答とは異なり、開発者が新しいオファーを検討する際のトップ2の項目は、「企業の技術スタック」(56%)と「企業の財務安定性」(43%)です。
「企業の財務安定性」は、厳しい状況の中でこの期間に新しいオファーを検討する際に、候補者にとってより重要になっています。
これはコロナのパンデミックやロシアウクライナ情勢など不安定な経済状況が影響していると言えます。
Vietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscape
いかがでしたか。本日はVietnam IT Market Report 2024 – 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscapeをもとに、ベトナムITの状況と動向について紹介していきました。
不安定な経済状況が続く中、ベトナムはソフトウェア輸出を中心に高いGDP水準をキープしています。
若いエンジニアが経済を支える中、リーダーシップやコミュニケーション能力が求められています。また経験のあるシニア層・日本語の話せるエンジニアの需要も増加していましたね。
DEHAソリューションズでは、こうしたベトナムエンジニアによるオフショア開発を5年以上に渡り行っています。
エンジニアの質や具体的な開発実績、費用面など気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください。
2026年のベトナムは、東南アジアの中でも特に「デジタル化が成熟段階に入りつつある国」として注目を集めています。 スマートフォンの普及、ソーシャルメディアの浸透、高速通信インフラの整備、そして若く人口ボーナス期にある社会構造が相まって、デジタル技術はすでに人々の日常生活、経済活動、情報収集の中核となっています。 この記事では、DataReportal「Digital 2026 Vietnam」レポートをもとに、2026年のベトナムにおけるデジタルデバイス、インターネット、ソーシャルメディア、主要プラットフォームの利用状況とその背景、そして今後の方向性について総合的に解説していきます。 ベトナムのデジタルの最新情報が気になる方 社内のIT人材が不足している方 ベトナムのIT人材が気になる方 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばベトナムのデジタルの最新情報や動向が丸わかりですよ。 関連記事: 【2024年版】ベトナムのDX市場の状況と動向 2025年のベトナム デジタル状況、最新動向 (more…)
ソフトウェア開発の歴史において、エンジニアの核心的な能力は「コードを書く力」で測られてきました。しかし、AI技術が飛躍的に進歩し、人間よりも速く一貫性のあるコードを生成できるようになった今、その価値の軸が大きくシフトしています。 これからのエンジニアに求められるのは、単なるプログラミングスキルではなく、いかに高度なAI活用を行い、システムに何を許し、何を許さないかという「制約」を正しく設計できるかという点にあります。 (more…)
クラウドコンピューティングは、企業や政府のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支える基盤です。 データ保存、アプリケーション実行、AI・データ分析など、あらゆるITインフラがクラウドを通じて提供されるようになった現代において、クラウド市場の動向は企業戦略の要です。 2026年は世界的に5G、AI、IoT(モノのインターネット)、機械学習などがクラウド活用を加速させ、市場全体が大きく成長すると予測されています。 この記事では、2026年のクラウド市場について世界市場の最新シェアや日本国内のクラウド市場シェアとその特徴などを紹介していきます。 企業の IT戦略・DX推進担当者の方 クラウド関連ビジネスに関わる方 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めば2026年のクラウド市場のシェアやトレンドが丸わかりですよ。 (more…)
2030年に向けて、日本のIT市場は単なる成長産業ではなく、社会全体を支える基盤(インフラ)としての性格を一層強めていくと考えられます。 背景には、世界規模で進行するデジタル化、AI技術の急速な発展、クラウドサービスの定着、そして日本固有の人口減少・地方分散という社会構造の変化があります。 この記事では、世界のICT市場動向を起点に、日本のソーシャルメディア、メタバース、クラウド、データセンター、情報セキュリティといった分野が、2030年に向けてどのように変化していくのかを多角的に整理していきます。 IT市場の未来が気になる方 AI技術がどのように発展していくか気になる方 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めば日本のIT市場の未来が丸わかりですよ。 (more…)
日本は2030年代に入ると急激に人口が減少し、労働力全体の供給が縮小するとの構造的な課題を抱えています。 特にデジタル技術の中心となるAI(人工知能)やロボットの開発・利活用を担う人材の不足が深刻になるとの推計が経済産業省の将来試算で示されています。 現在の教育・採用のままでは、2040年にAI・ロボット関連の人材が約326万人不足する可能性があるとされています。 この数字の背景には、生成AIの急速な普及やデジタル技術の社会インフラ化がある一方で、既存の人材供給は追いつかず、求められるスキルとのミスマッチが拡大している実態があります。 この記事では、こうした人材リスクの本質を整理しつつ、デジタル人材減少時代を生き抜く方策として、オフショア(海外)によるグローバル開発チームの構築戦略をご紹介します。 人材不足にお悩みの方 オフショア開発に興味がある方 これらに当てはまる方におすすめの記事となっています。これを読めばデジタル人材減少時代をどう生き抜くかその方法がわかりますよ。 (more…)
近年、製造業はかつてないほどの環境変化に直面しています。 需要変動の激化、多品種少量生産への対応、グローバルサプライチェーンの複雑化、人手不足、原材料価格の高騰など、経営・現場の両面で不確実性が増大しているのです。 このような状況下において、多くの企業が課題として挙げるのが生産管理の属人化・分断化です。 販売計画と生産計画が連動していない 在庫情報がリアルタイムに把握できない 工程進捗が見えず、計画変更が後手に回る システムは導入しているが、Excelや紙運用が残っている これらの問題は、部分最適なシステム導入や、部門ごとに分断された業務プロセスによって引き起こされることが多いです。 こうした背景の中で注目されているのが、IFS(Industrial and Financial Systems)を活用した統合型生産管理の自動化。 この記事では、IFSの特長を踏まえながら、製造業における生産管理自動化の方式と、それを支えるプロセスモデルについて詳しく解説していきます。 (more…)