DEHA グループの情報集　　第１集

2020/03/12

DEHA Softwareは2020年1月から開発者全員のCraftmanshipのプログラム受講を始めます

開発者の経歴を分析して一人一人のためのスキルアップルートを作るプロジェクトです。

2019年の第4期から徐々に始め2020年の第1期で開発全員が参加予定です。

DEHAはスキルアップルートにより、開発者全員が自分の能力をアップを図るだけでなく、業界に対する理解の向上も期待します。

会社の安全情報システムの強化

企業内の情報管理体制を強化します。

2019年の品質管理システム(ISO9001:2015)の改善活動を続け、2020年DEHAはISO27001:2013(ISMS)プロジェクトを始めます。

会社が情報の安全管理と秘密管理をもっと効果的に管理するシステムを設計するプロジェクトです。

2020年1月から始め6ヶ月間の計画で2020年6月に資格を取得する予定です。

3月からの人材増員に向けて事務所を拡大

現在、DEHAの人数は190人、昨年より160％の増加率です。

人材の月毎の増加率は8％です。

そこで、DEHAはビルの6階に約30人が利用できる100m2の事務所を増床します。

現在イントラコムビルにあるDEHA Softwareの事務所は3階、4階、5階、7階と8階ですが、同ビルの6階を2020年3月から使い始める予定です。

新プロジェクトと新技術の向上に向けて資格取得プログラムを始めます

会社の2020年度の戦略でDEHAはRPAとSalesforceテクノロジーを強化していきます。

チームワーク形式でチーム毎に各自のスケジュール管理をしながら学びます。

コースの最終目標はグループメンバー全員がRPAとSalesforceの基本知識を持ち2020年の第１期の下期にRPAとSalesforceの資格を２つずつ取得できることを期待しています。